Nur über eine Veränderung von Vorstellungen erreichen wir nachhaltig eine Veränderung von Verhalten.

Für einen Einsatz im Bereich des Interims – Managements gibt es ebenfalls mehrere Gründe:

  • ein personeller Engpass in Ihrem Management erfordert kurzfristige Lösungen für einen begrenzten Zeitraum.
  • Bestimmte Abteilungen in Ihrem Unternehmen sollen nicht „alleine vor sich hin arbeiten“ und benötigen Management.

Das Interims – Management endet wenn die Position (wieder) fest besetzt ist. Wir unterstützen Sie auch gern aktiv dabei, dass dies möglichst schnell und gut geschieht.

Erfolgreiche Projekte dieser Art absolvieren wir zum Beispiel in der Energiewirtschaft, im Lösungsvertrieb ERP & CRM, im Vertrieb von Solarprodukten sowie bei Bäckereien.

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